現(xiàn)在企業(yè)不僅僅是面臨業(yè)務(wù)上的問題，還需要面臨員工的各項問題，在這么多的圍困下，企業(yè)想換一下企業(yè)的風格和布局，來刺激一下員工對公司的熱情以及對外公司的實力。

這也是為什么一家公司如果考慮重新裝修或者是翻新的時候，會額外關(guān)注人與人之間的距離，男性與女性的不方便處，為女士考慮的座位和工位等等，這些軟條件，而不是以硬性條件，面積或者是地面等等這樣的問題作為考慮的主要點。

比如辦公室的布局，對于現(xiàn)在的人員來說，是否擁擠，通常小隔斷的類型，造就了不同部門互不打攪，專心干自己的事業(yè)，這樣即便人數(shù)很多，在各自的空間里也不會影響整體的辦公。

那種大敞間，開闊式的辦公區(qū)域，可以讓辦公人員集中在一起，基本上可以讓所有人在一起辦公，這樣員工們處在同一環(huán)境下，人人平等，互相之間的關(guān)系也會有很大提升

還有就是那種單元式辦公環(huán)境，由辦公家具較低的隔斷，隔離與別人之間的距離，讓辦公人員的工作互不打擾，因為是較低的隔斷，一般情況下基本上都是站立后就能看見對方的高度，所以在處理緊急事務(wù)的時候，也不會耽誤什么工作。

最后就是咱們所說的那種谷歌和微軟那種辦公風格，讓員工隨意的安排工作位置，只為員工提供許多的休息地方和景觀地方，員工可以大膽想象，處理問題，解決問題等等。

你認為你們的企業(yè)適合哪種裝修的風格呢？布局選擇哪種呢？