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打造優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境
辦公場(chǎng)所裝修其實(shí)也是辦公的,公共區(qū)裝修,辦公室的公共區(qū)其實(shí)也主要也是員工的公共區(qū),工作室員工嗎?大多數(shù)會(huì)在。我是呆的時(shí)間是最長(zhǎng),因?yàn)橐惶?4小時(shí),其中他的10個(gè)小時(shí)基本上也在公司呆著,為什么這么說(shuō)呢?不知道,大家還記得之前的996嗎?公司執(zhí)行996,那么員工在公司里邊呆的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng),一年365天相當(dāng)于300天吧,
如果這樣計(jì)算的,300天拋去周六日的假日,這也差不多,具體的時(shí)間咱們不詳細(xì)的,算了。一天的工作小時(shí)正常是吧?但是。誰(shuí)準(zhǔn)時(shí)8小時(shí)下班呢?很少吧?所以咱這樣算,一天假如說(shuō)是10個(gè)小時(shí),因?yàn)樵缟?:00到下午5:30或者是6:00,這時(shí)間段算一下也差不多,然后再加上中午的一點(diǎn),晚上下班的時(shí)候有可能會(huì)磨嘰一下,所以這個(gè)時(shí)間段會(huì)更長(zhǎng),其次是算在路上的時(shí)間,其實(shí)。咱們上班的時(shí)間往往是很久很久的,所以咱們辦公室,場(chǎng)所裝修呢,其實(shí)更重要的是要考慮員工的訴求,比如員工在這里呆了這么久了。對(duì)于辦公室自己的桌面,會(huì)有一些喜愛(ài),比如說(shuō),綠植啊,或者一些其他的東西擺放,那么辦公工作的面積過(guò)于小的話,也不利于員工的發(fā)散性思維和。久坐疲勞后的一些轉(zhuǎn)移點(diǎn),這就需要咱們。好的布局,個(gè)人的工作不需要多大這個(gè)設(shè)計(jì)思考的問(wèn)題,不是咱們。
回答問(wèn)題,其次就是,員工工作后,對(duì)于一些,比如說(shuō)程序員吧,加班之后,累了往后一靠,肯定要伸伸懶腰,假如說(shuō)員工之間的距離太近的話,是否會(huì)產(chǎn)生一些不必要的麻煩和一些尷尬,最后呢,咱們說(shuō)一下辦公室的錯(cuò),這個(gè)是深有體會(huì)。舒適的座椅一般情況下會(huì)采用。嗯,正常的,往后靠生上下生的一些作用,但是有的地方呢是給予員工正常的,所以比如說(shuō)是那種不能升降的,這種呢有好有壞,因?yàn)楫吘勾蠹叶悸淖兣?,胖了之后一些升降的座椅玩玩,不?jīng)意間會(huì)被自己的體重會(huì)壓壞,這對(duì)一些自尊心比較強(qiáng)的胖子來(lái)說(shuō),可能是一種。意見(jiàn)的。刺激吧。所以,咱們?cè)谘b修辦公場(chǎng)所前一定要考慮好,考慮清楚,到底是為誰(shuí)裝?為誰(shuí)而裝?如果是為了老板,那么,咱們就一切以老板為主要中心,但是如果是為了員工,請(qǐng)名一定要問(wèn)一下員工想要什么樣的需求,不能盲目的狀態(tài),雖然這樣的一種采訪,回到導(dǎo)致一些人,比如說(shuō),發(fā)獎(jiǎng)金比裝修好使得多,但是你學(xué)完之后肯定會(huì)有一兩個(gè)人會(huì)告訴你真正想要的東西,而不是您自己站在自己角度上,考慮一些問(wèn)題。