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打造優(yōu)質辦公環(huán)境
辦公室裝修工程開始的第一天,施工隊長和各職工種幾乎都到現場,如何與辦公室裝修工人交流有良好的關系呢?這是辦公室裝修失敗和成功的重要環(huán)節(jié),不同的管理方法對裝修工人有著完全不同的表現??纯幢本┺k公室裝修設計的介紹。
首先重要的一步是,在第一天遇到裝修工人時,要認真對待,不要為了裝修而取悅他們,直接給他們一種“如果裝修不好,我也不是好欺負”的感覺。但是,如果你在第一天表現得像“柔軟羊”一樣的話,裝修工人會覺得和你好溝通沒有關系,裝修的態(tài)度也變得零零散散,裝修工程的質量會被大幅度地打折,這個時候我們要體驗出對裝修行業(yè)也很了解,表示對裝修工程的細節(jié)非常挑剔。比如,泥工在貼瓷磚之前,最討厭瓷磚的縫費不夠,可以說在瓷磚檢查時敲打空鼓,用尺測量平坦度,如果沒有達到要求,一定要重新貼上,檢查不合格的費用,自己不承擔任何費用。也可以利用網絡學習貼瓷磚的技術要求,和水泥工匠一起進行交流。水泥工匠聽了你的話,感覺你很擅長,貼瓷磚也是不錯的。
工人們在施工期間,你很尊重他們,偶爾可以請他們吃小吃,買飲料,但發(fā)現施工者第一次工作不好,就要堅持自己的立場,要求立即修改和重做,沒有商量的馀地,但要把握火候,不要罵人,以免引起爭吵。如果不能在現場解決的話,可以向上級領導提出申訴,建議在現場和工人協商解決問題,堅持“大事化小,瑣碎化”的原則。通過以上方法,工人們就會覺得您不是好惹的,會間接管理和處理與員工的關系。