辦公室作為當前公司員工.上班的主要工作場所，空間設計尤為重要，直接關系到員工能不能好好上班，因為在一個空間舒服的環(huán)境中，人們能很舒適的工作，會給公司帶來更多的回報，那么，質(zhì)量好服務好的辦公室設計的思路有哪些?

一、辦公室設計要合理分層分區(qū)

規(guī)模大的機關或公司，必有許多科、室和部分，為滿足應用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區(qū)，使對內(nèi)對外都有合理的關系。就一般公司而言,對外關系親切的部分，立位于底層或靠近樓電梯，對外聯(lián)系比較較少和隱瞞性強的部分，應布置在上層或靠近建筑的尾部。關系親切的部分要盡量靠近，主要領導人的辦公室應與秘書處、會議室等具有方便的聯(lián)系。

二、辦公空間設計中可激發(fā)團隊精神.

在不影響隱瞞性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交換與合作,促進工作人員關于常識創(chuàng)造能力和生產(chǎn)效率的追求，體現(xiàn)企業(yè)的開放意識。

三、辦公室設計中根據(jù)創(chuàng)造彈性空間

進步辦公建筑的靈活性，適應局勢的發(fā)展與變化。要盡量少使用可以挪動的家具,如可以全方位組裝的屏風、可以推拉的間隔、乃至帶有滾輪的桌柜等?，F(xiàn)代辦公室習用硬質(zhì)材料如玻璃、不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設施。

辦公空間設計中可激發(fā)團隊精神、可以創(chuàng)造彈性空間和要合理分層分區(qū)辦公室常見的三種辦公空間設計的思路，通過辦公空間設計廠家口碑好的設計師來幫助公司進行設計，不僅可以讓員工在舒適的環(huán)境中辦公，而且可以活得輕松愉快的心情。